Brief aan Yeşilgöz
10 april 2025
Vacature: Lid voor het Algemeen Bestuur
6 mei 2026
Vacature: Lid voor het Algemeen Bestuur
De Islamitische Scholenbesturen Organisatie (ISBO) staat al meer dan 30 jaar voor verbinding en samenwerking binnen het islamitische onderwijs in Nederland. Met passie en toewijding is ISBO opgericht om islamitische scholen te ondersteunen in hun missie om kwalitatief hoogstaand onderwijs te bieden, waarin zowel kennis als identiteit centraal staan. In een steeds veranderende maatschappij is de behoefte aan onderwijs dat geworteld is in de islamitische waarden en tradities gegroeid, en ISBO speelt hierin een cruciale rol.
De ISBO is de landelijke koepelorganisatie voor islamitische scholen, gericht op ondersteuning, kennisdeling en belangenbehartiging. We zetten ons in voor de professionalisering van besturen, ondersteunen bij de oprichting van nieuwe scholen en vertegenwoordigen islamitisch onderwijs op landelijk niveau.
Bestuur ISBO
Het bestuur bestaat uit een algemeen bestuur (AB, toezichthouders) en een dagelijks bestuur (DB, uitvoeringen). Het bestuur bestaat momenteel uit 5 leden inclusief de voorzitter. Het is een hecht team waarin op professionele en betrokken wijze met elkaar invulling wordt gegeven aan de positie en toezichthoudende taken van het bestuur. De leden van het algemeen bestuur hebben een zittingstermijn van vier jaar met de mogelijkheid tot verlenging met maximaal nog vier jaar.
De vacature ontstaat omdat een lid per 1 januari 2026 aftreedt volgens een rooster van aftreden. Hierdoor is een functie van bestuurder vacant. De formele benoeming gaat in op 1 januari 2026.
Profiel
Profielschets leden Algemeen Bestuur
1. Rol van de leden
Hij/zij toetst op strategische hoofdlijnen, waarbij de eindverantwoordelijkheid bij het bestuur ligt. Hij/zij denkt met het bestuur mee, niet alleen achteraf, maar ook toekomstgericht. Hij/zij geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.
Het Algemeen Bestuur controleert het Dagelijks Bestuur op haar verantwoordelijkheden en bevoegdheden en beoordeelt het Dagelijks Bestuur op van te voren vastgestelde en overeengekomen doelen.
De voorzitter van het Algemeen Bestuur (en ook het voltallige Algemeen Bestuur) staat op afstand van het Dagelijks Bestuur en controleert het Dagelijks Bestuur op haar verantwoordelijkheden en bevoegdheden en beoordeelt het Dagelijks Bestuur op van te voren vastgestelde en overeengekomen doelen.
De meerwaarde van elk lid van het Algemeen Bestuur is tweeledig namelijk de eigen ervaring op specifieke terreinen (onderwijs, financiën, wetgeving, etc.) en de netwerken waarin hij/zij participeert met als doel het openen van deuren die voor de organisatie van belang zijn. Het Algemeen Bestuur vergadert minimaal drie keer per jaar.
2. Achtergrond
Van een lid van het Algemeen Bestuur wordt verwacht dat hij/zij:
-
doel en grondslag van de vereniging onderschrijft;
-
besluitvaardig is en kan schakelen tussen abstracte patronen op lange en middellange termijn;
-
in staat is om met het Dagelijks Bestuur te sparren, adviseren en te beoordelen;
-
een relevant netwerk heeft of althans in staat zijn gemakkelijk deuren te openen voor de organisatie;
-
zich onafhankelijk kan opstellen te opzichte van de binnen de vereniging aanwezige geledingen;
-
bij voorkeur ervaring heeft met het besturen van een instelling op het terrein van onderwijs;
-
in staat is om doelstellingen te stellen en het bestuur te controleren op de realisatie ervan;
-
kan functioneren in teamverband;
-
beschikt over kennis van of ervaring met veranderende en ontwikkelende organisaties.
3. Persoonlijke kwaliteiten
- Ondernemend
- Flexibel
- Objectief
- Sterke adviesvaardigheden
- Pro-actief
- Functioneren vanuit het belang van de organisatie
- Passie voor islamitisch onderwijs
Functie-eisen
De gevraagde specifieke eisen die bij deze positie horen, zijn:
- Beschikt over goede vergadertechnieken.
-
Is in staat om een verbindende rol te vervullen.
-
Hanteert en bewaakt belangentegenstellingen in complexe situaties.
-
Heeft inzicht in en ervaring met besluitvormingsprocessen in de publieke sector.
Wat biedt de ISBO?
Het bestuur komt minimaal 3 keer per jaar bij elkaar. De bestuurders krijgen reiskosten en vacatiegeld .
Informatie
Wil je meer weten over onze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets kunt u bellen met de bestuurder Ayhan Tonca 033-4571001
Solliciteren
Om te solliciteren kunt u een mail sturen naar bestuur@deisbo.nl met uw persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op 5 oktober 2025.
De Islamitische Scholenbesturen Organisatie (ISBO) staat al meer dan 30 jaar voor verbinding en samenwerking binnen het islamitische onderwijs in Nederland. Met passie en toewijding is ISBO opgericht om islamitische scholen te ondersteunen in hun missie om kwalitatief hoogstaand onderwijs te bieden, waarin zowel kennis als identiteit centraal staan. In een steeds veranderende maatschappij is de behoefte aan onderwijs dat geworteld is in de islamitische waarden en tradities gegroeid, en ISBO speelt hierin een cruciale rol.
De ISBO is de landelijke koepelorganisatie voor islamitische scholen, gericht op ondersteuning, kennisdeling en belangenbehartiging. We zetten ons in voor de professionalisering van besturen, ondersteunen bij de oprichting van nieuwe scholen en vertegenwoordigen islamitisch onderwijs op landelijk niveau.
